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強化管理、改革攻堅,推進企業高質量發展

—山東耐材黨委書記車連房講專題黨課

     2020年11月5日,山東耐材在王耐分公司組織舉辦專題黨課,黨委書記、董事長車連房同志作了題為《強化管理、改革攻堅,推進企業高質量發展》的重要講話。黨委副書記、工會主席鄧亦庭主持會議。山東耐材及各子分公司領導班子成員、機關部室負責人、王耐分公司部分管理人員和生產骨干參加了會議。


      車連房同志在講話中,進一步傳達了山鋼集團三季度工作會議精神,要求山東耐材要貫徹落實國企改革三年行動部署,貫徹落實山鋼集團改革攻堅決策要求,持續深化改革攻堅,向改革要潛力,向改革要效益,在更高水平上推動高質量發展。


      會上,車連房同志有針對性分析了王耐分公司當前存在的主要問題:
      一是危機意識不強。王耐目前仍處于微利階段,自我發展能力有限,無法支撐可持續發展,與先進企業甚至周邊企業的生產經營相比仍有較大差距,并沒有形成真正能夠支持企業可持續發展的市場競爭優勢,產能的發揮直接影響企業的效益。

     二是主動求變圖強的內生動力不足。職工主動參與企業的發展的意識不強,內生動力不足,特別是部分管理人員僅把自己僅僅定位于執行者,在沒有上級領導工作安排時,腦子里基本處于無事可做的狀態,被推著走的現象十分明顯,久而久之反而會思想僵化,抵制新生事物,阻礙改革發展。
      三是產量提升的紅利空間越來越小,企業效益提升面臨新的瓶頸。一方面王耐的產能提升仍有非常大的空間,仍是當前及今后一段時間工作的核心,必須要圍繞各個工序均實現最大產能和最優經濟指標為目標繼續進行改造提升。另一方面設備能力終究有極限,產能提升空間終究是越來越小,這條路子不可能一直走下去,必須提前布局,及時調整企業的管理重心,堅決避免發展瓶頸,實現可持續發展。
      四是管理粗放。存在管理衰減現象明顯,制度執行不嚴格,履職盡責不到位,工作缺乏閉環管理等方面的問題。
      五是不注重細節,缺乏成本管理理念。耐材市場是充分競爭的市場,山東耐材要想立于不敗之地,在成本上就應該與民企全面對標,民企能干的我們必須也能干。按照全面對標去改造提升設備,優化管理和生產崗位,而不能給自己找借口,留后路。


      針對以上問題,車連房同志對王耐分公司及山東耐材各單位下一步工作提出了具體的改進措施和要求:
 
     一是解放思想,轉變觀念。大家必須客觀對待我們目前存在的問題,以刀刃向內的勇氣積極去思考、去認領、去解決。王耐黨委要組織各單位開展深入討論,進一步解放思想,轉變觀念,深度查找存在的問題,扎實制定改進措施,深入推進問題解決。
      二是強力推進管理提升。一要堅決堵塞管理漏洞。對于已發現的問題要立即整改,從根上一個一個解決,并形成長效機制。一要“細”,細節決定成敗;二要“認真”,工作不能胡弄,必須較真,要積極倡導“嚴細實快”的工作作風,推動作風轉變再上臺階。二要堅決樹立制度的權威。“制度是塊鐵,誰碰誰出血”,要加強對廣大職工的宣傳教育,動員廣大職工積極參與制度建設和制度執行。制度面前人人平等,讓制度成為管理的標尺,成為不遵規守紀的紅線。三要強化責任擔當。首先,管理者要擔當,不能光提目標,還要同時指出工作思路和實施路徑,提倡大家提建議帶著方案,匯報工作帶著結果。其次,管理者要真正從企業發展角度思考工作,匯報工作倡導多報憂,絕不能報喜不報憂。最后,管理者必須守規矩,要有執行力。決策的生命力在于執行,執行就是要以結果為導向,對于上級決定的事必須嚴格執行,決不許打折執行,出現管理衰減。各級管理者對下屬要嚴格管理,組織部門要嚴格考察,對于不執行決策、不履職盡責的人堅決進行組織調整,要讓有擔當、敢負責的人特別是中青年骨干盡快走向管理前臺,確保政令暢通,管理高效,更好發展。四要構建制度執行的監督檢查機制。要完善督辦和督查制度,重點工作必須有督辦、重點制度執行必須有監督有考核。要壓實各部門的職責,建立連掛考核機制,為制度的執行保駕護航,對抗拒制度、報復管理的行為堅決予以處理,堅決維護浩然正氣。
      三是開展降本增效專項行動。一要是深度挖掘設備潛力,二要全流程成本改善,三要堅決堵塞廠區進出的跑冒滴漏等。要制定降本增效總體目標并層層分解落實,要將財務管控工作延伸到各分廠、各車間,做到全公司一盤棋,一本帳,避免各自為政,數出多頭。各子分公司、各部室及各生產分廠(車間)要立即行動,認真制定降本增效專項措施,并將實施結果納入工資考核。
      四是團結廣大職工積極投身企業改革發展。企業的發展靠的是忠誠于企業的員工,靠的是懂得感恩的員工,靠的是有擔當有作為的員工。王耐今天的發展局面來之不易,希望大家珍惜良好的發展局面;王耐的發展與職工的期望仍有較大差距,這也是我們繼續努力的方向。我們要認真踐行山鋼集團“共創、共進、共贏”的企業文化,動員廣大職工積極投身企業的改革發展,實現企業發展依靠職工,企業發展了回報職工。
      五是切實發揮黨組織的引領作用。今天的黨課也是一次廉潔黨課,要深刻理解全面從嚴治黨向縱深發展的重大意義,努力踐行全面從嚴治黨的新要求,堅定不移地維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,強化制度約束、凈化黨內政治生態和嚴肅黨內政治生活,要加強權力約束、全面加強黨內監督,為企業改革發展保駕護航。


      會議要求各單位認真做好會議精神的學習、傳達和貫徹,進一步解放思想、轉變觀念,強力推進管理提升,迅速開展降本增效專項行動,切實發揮各級黨組織的引領作用,團結廣大職工積極投身企業改革發展,上下同欲,擔當作為,努力實現山東耐材高質量發展目標。
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